Кто такой комьюнити-менеджер: обязанности, зарплата + 4 онлайн-курса
Скорость перехода многих сфер жизни в онлайн за последние годы значительно увеличилась. Это привело к появлению множества новых вакансий. Одна из них – профессия комьюнити-менеджера. Она эволюционировала из модераторов тематических форумов и сообществ, посвященных играм. Пользователи собирались там, чтобы поговорить о своих интересах, а администраторы площадок помогали им в этом. Последние также были связующим звеном между игроками и издателями, которые со временем поняли, что такая коммуникация с сообществами крайне важна, так как помогает растить более лояльную аудиторию и генерировать прибыль, а в штате должен быть ответственный за нее человек. Но сейчас community manager — это человек, который встраивает отношение аудитории с брендом.
В нашем сегодняшнем материале рассказываем, какие обязанности и задачи комьюнити-менеджера существуют, как им стать и сколько можно заработать.
Содержание:
Кто такой комьюнити-менеджер и какие у него обязанности?
Комьюнити-менеджер – это специалист, который выстраивает отношения с сообществами, объединенными общими целями, интересами, идеями или брендом. Причем здесь “сообщество” (англ. community) – далеко не синоним паблика или группы в какой-либо соцсети. Скорее это фанаты чего-либо. Самый яркий пример такого сообщества – владельцы телефонов Apple. Наверняка вы не раз были свидетелями холиваров на форумах, где одна сторона пыталась доказать другой, что iPhone не стоит своих денег. И какие жаркие были обсуждения.
Мем с сайта fishki.net
Комьюнити-менеджеры нужны, в первую очередь, чтобы формировать имидж бренда, общаться с существующими фанатами, вовлекать их в более активное общение, привлекать новых и создавать нужную атмосферу внутри сообщества. Кроме этого, обязанности включают:
- сбор и анализ обратной связи;
- ответы на возникающие вопросы и общая поддержка;
- организация различных мероприятий вроде семинаров и конференций;
- модерирование каналов взаимодействия.
Это основное. Обязанности могут отличаться в разных компаниях и зависят от специфики бизнеса и сообществ, с которыми он работает.
В Телеграм-канале «Маркетинг покинул чат» КМ рассказала, кто на такой community manager на самом деле:
Полная версия поста — по ссылке
Какие задачи решает комьюнити-менеджер для бизнеса?
Задачи комьюнити-менеджера отличаются от обязанностей тем, что они более конкретные и зависят от текущей ситуации. Из самых частых задач выделяются:
- разработка стратегии по положительной коммуникации с сообществами в зависимости от канала взаимодействия;
- организация мероприятий под событие: например, запуск новой линейки продукта;
- создание контента для улучшения имиджа компании в глазах сообщества;
- помощь с реализацией инициатив клиентов;
- мониторинг конкурентов;
- информирование руководства об ошибках в работе.
Вообще, к задачам можно отнести все, что будет способствовать улучшению имиджа компании в сознании сообщества.
Community manager — это новая профессия, поэтому пока цели и задачи специалиста размытые и очень похожи на цели других профессий: PRщика, маркетолога, event-менеджера, SMMщика. Вот реальный диалог из чатов. Люди действительно расходятся во мнениях, кто такой комьюнити менеджер:
Навыки и компетенции комьюнити-менеджера
Сейчас давайте посмотрим, что должен уметь хороший комьюнити-менджер, чтобы работать с сообществом эффективно.
Описание одной из вакансий на hh.ru — часть задач совпадает с event-менеджером
А вот еще требования:
Первые два скилла есть у представителей профессии «менеджер по работе с блогерами» или «influence marketing manager»
Первая обязанность уже напрямую связана с «формированием имиджа бренда» — нужно отрабатывать возражения вовремя и эффективно. Вторая обязанность больше относится к SMM-щику и копирайтеру
И последний пример на сегодня. Здесь community manager должен общаться с участниками курсов в ТГ и поддерживать их позитивный настрой. Вот мы и выяснили на примерах главную задачу этой профессии
Коммуникативные навыки
Работа комьюнити-менеджером подразумевает в первую очередь общение с пользователями и вовлечение их в диалог с брендом. Именно поэтому коммуникативные навыки – самые главные. Здесь важно уметь продвигать идеи компании среди сообщества, а также делать это в соответствии с tone of voice, который будет отличаться, например у Burger KIng – «Злейший воппер», и Mercedes Benz – “The Best or Nothing”. Комьюнити-менеджер не грубит, не хамит, четко отвечает на вопросы клиента, умеет проявлять эмпатию, слушать и слышать.
Эффективное управление временем
Работа комьюнити-менеджером не дает возможности жить по плану, потому что на него очень часто наваливается все и сразу. Поэтому важно уметь расставлять приоритеты, делать несколько дел одновременно, сохранять самоорганизованность и реагировать на изменения в сообществе максимально быстро.
Например, если ученик онлайн-курса вдруг чем-то недоволен — community manager быстро выясняет, в чем дело. Не тянет сутки, а спешит общаться с человеком, как только узнает о проблеме.
Анализ данных и принятие решений
Навыки аналитика очень помогают в любой деятельности. Для повышения эффективности своей работы необходимо постоянно ее адекватно оценивать. Мониторинг начальных целей и достигнутых результатов, работа со статистикой, предоставление выводов по ней в удобном формате и объективная оценка эффективности своей деятельности помогут с принятием взвешенных решений при дальнейшем взаимодействии с сообществом.
Не всегда результаты работы могут быть осязаемы. Но если про бренд говорили в основном негативно, а через год и клиентов стало больше, и в соцсетях начали обсуждать его в положительном ключе — значит, community manager правильно делает свою работу. Опять же: насколько больше стало клиентов — это все анализирует коммьюнити-менеджер с связке с другими специалистами.
Инструменты для работы комьюнити-менеджера
Работа коммьюнити-менеджера творческая, поэтому главные инструменты – голова и руки. Именно их стоит использовать для привлечения аудитории. А делать это можно через:
- контент – тут еще понадобятся навыки копирайтинга и PR, чтобы заинтересовать аудиторию;
- площадки – как внутренние (сайт компании или ее страница в соцсети), так и внешние (тематические форумы), где представители сообщества в лице фанатов, амбассадоров и хейтеров делятся своими мыслями о продукте;
- рекламу и рассылки – желательно ненавязчивые и полезные, потому что главную ценность представляют подписчики, которые пришли и подписались сами.
Если говорить про инструменты, которые помогают организовать рабочий процесс, то обратите внимание на следующие:
- парсеры аудитории – Pepper Ninja, Target Hunter, Quick Sender;
- организация опросов – Google Forms, Simpoll.
- анализ отзывов – RocketData, Brand Analytics.
- мониторинг трендов – Google Trends, Matomo.
Этот список инструментов неполный, так как для разных задач может потребоваться что-то более нишевое. Однако базовые потребности комьюнити-менеджера они точно закроют.
Обучение для комьюнити-менеджеров: Топ-4 онлайн-курса
Из-за того, что профессия новая, ее общий функционал еще не сформировался. Но обязательные компетенции для работы уже можно определить. А где можно им научиться и получить диплом, читайте дальше.
Disclaimer: в наш список мы включили курсы, посвященные исключительно комьюнити-менеджменту, а не смежные с ним.
Нетология
Одна из самых крупных площадок онлайн-образования с соответствующей лицензией предлагает курс “Комьюнити-менеджер”, рассчитанный на 3 месяца стоимостью 40 тысяч рублей.
В рамках курса обещают научить:
- создавать сообщество с нуля;
- вовлекать новых участников и выстраивать с ними коммуникацию;
- навыкам управления;
- кризис-менеджменту;
- организации мероприятий.
Всего 28 часов теории, 56 часов практики и дипломный проект. Учеба потребует 8-10 часов в неделю.
Из бонусов вам дадут мини-курс “Эмоциональный интеллект”, где расскажут, как лучше чувствовать людей и выходить из конфликтных ситуаций.
Отзывов на курс немного, но они положительные.
Университет Синергия
Одна из самых старых образовательных платформ на российском рынке работает с 1995 года и предлагает курс “Комьюнити-менеджмент” продолжительностью 2 месяца и стоимостью от 25 тысяч рублей.
За 36 часов вы научитесь:
- достигать целей бизнеса через работу с сообществами;
- формировать стратегию развития сообществ и определять разные роли в них;
- работать как с позитивом, так и негативом;
- внедрять и использовать правильные механики и инструменты.
На учебу пользователям потребуется тратить всего 4-5 часов в неделю, что делает курс подходящим для тех, кто хочет научиться чему-то новому, не прерывая основную деятельность. В ходе обучения вы будете слушать лекции, выполнять домашнюю работу, а в конце защитите диплом и получите сертификат.
Отзыв на курс удалось найти всего один, и он хороший.
Community University
Платформа Community University предлагает курс “Технологии сообществ”. Всего вам предлагают 25 видеоуроков в составе 8 модулей. есть два тарифа:
- “Все сам” – 25 тысяч рублей.
- “Все с куратором” – 47 тысяч рублей.
Разница в обратной связи от куратора. Доступна рассрочка.
В рамках курса вас научат:
- повышать лояльность клиентов и превращать их в амбассадоров бренда;
- объединять людей вокруг идеи;
- удерживать клиентов;
- оптимизировать бюджет;
- формировать доверие в команде;
- понимать тренды социальных технологий.
Из бонусов у вас будет доступ к базе полезных материалов, материала курса в течение 6 месяцев и проектная тетрадь с дорожной картой дальнейшего развития.
Отзывов на курс на независимых ресурсах найти не удалось, а хвалебные отзывы в группе платформы ВК вызывают некоторую настороженность.
Британская высшая школа дизайна
Британская высшая школа дизайна проводит курс “Комьюнити для бизнеса” за 40 тысяч рублей за 5 недель. Главный его недостаток – нерегулярность. То есть нельзя просто записаться, оплатить и начать учиться. Нужно дождаться начала набора.
Вас научат:
- создавать комьюнити под бизнес-задачи;
- составлять работающую стратегию;
- проектному подходу к созданию сообществ;
- выбирать платформу и подходящие активности;
- оценивать результаты работы.
Отзывов на курс найти не удалось.
Зарплата комьюнити-менеджера: сколько можно зарабатывать?
Комьюнити-менеджер в компании может выполнять не только свои функции, но и функции смежных профессий вроде SMM-специалиста, трафик-менеджера, медиа-байера, копирайтера, таргетолога и так далее. Поэтому зарплаты отличаются в зависимости от количества задач и обязанностей. Также они различаются и в регионах.
Анализ сайта hh.ru по запросу “комьюнити-менеджер” показал, что:
- всего в России 798 вакансий, 425 из которых в Москве;
- доход указан менее чем в 50% случаев – у 368 компаний – это говорит о том, что при выставлении оффера будет учитываться ваш опыт;
- больше всего вакансий представлено в IT – 297 и в СМИ, маркетинге и рекламе – 107.
Минимальная зарплата начинается от 10 тысяч рублей, максимальная – от 290 тысяч. Такую сумму готовы платить руководителям отделов продаж, навыки которых не ограничиваются лишь выстраиванием отношений с сообществами.
Небольшие зарплаты для соискателей с небольшим опытом компенсируются получением этого самого опыта и премиями за выполнение KPI.
В США, по данным сайта Glass Door, средняя зарплата комьюнити-менеджера значительно выше – $4+ тысячи долларов в месяц. Это объясняется более развитым там состоянием сфер маркетинга и продаж.
Еще около тысячи долларов в месяц набегает за счет премий, распределения прибыли и других комиссий.
Как стать комьюнити-менеджером
Главное, что вам потребуется — это любовь к общению с людьми. К сожалению, это не всегда легко, но опыт приобретается колоссальный. Давайте посмотрим, как получить эту работу на практике.
Поиск работы и собеседования
Сейчас вся работа ищется в интернете на тематических сайтах. Совсем без опыта будет тяжело, поэтому вам нужны хотя бы минимальные навыки в маркетинге, PR, блогинге, ведении социальных сетей, сторисмейкинге и так далее. Если они есть, то все пройдет гораздо легче.
Допустим, вы откликнулись на вакансию, и работодатель пригласил вас на собеседование. Какие вопросы вам могут задать:
- Первый и главный вопрос будет про опыт: где работали, какие задачи решали, что умеете делать, какими инструментами пользуетесь и в каких сферах. Про успешные кейсы тоже обязательно спросят.
- Какие мероприятия организовывали в онлайне и офлайне для пользователей.
- Как изменилось сообщество после вашей работы.
- Как вы стимулировали пользователей на самостоятельное создание контента о компании и бренде.
- Более узкие темы, связанные с той нишей, куда вы устраиваетесь.
Создание портфолио
Основа любого портфолио – достижения и опыт, которые вы просто обязаны там отразить. Приглашение на собеседование будет приниматься на их основе, когда работодатель поймет, с кем имеет дело.
На сайтах вроде hh.ru есть все необходимые интрументы для создания хорошего портфолио. Кроме этого, там есть платная услуга его улучшению.
Неплохо также завести небольшой сайт с презентацией себя, где вы можете более подробно рассказать про свой опыт и успешно реализованные кейсы. Готовых инструментов и хостингов для этого также в избытке.
Развитие профессиональных навыков и постоянное обучение
Интернет развивается стремительно, поэтому чтобы быть с ним хотя бы на одном уровне, нужно бежать очень быстро. В то же время объять все сразу очень сложно. Найти на это мотивацию – еще сложнее. Поэтому развиваться лучше постепенно.
Площадок, курсов и бесплатной информации в свободном доступе для этого сейчас хватает. Выберите свое направление, составьте план развития и следуйте ему. И не бойтесь экспериментировать.
Заключение
Понимание специфики работы с целевой аудиторией обязательно для любого направления маркетинга. Вполне вероятно, что весь арсенал инструментов вам не понадобится для этого. Однако знать и уметь применять самые эффективные из них в зависимости от ситуации и задачи необходимо.
Главное, помните, что построение отношений с вашим сообществом – процесс очень долгий. Первые результаты обычно появляются не раньше, чем через полгода. Поэтому убедитесь, что у вас есть нужный ресурс и мотивация.
Краткое резюме по статье
Что делает комьюнити-менеджер? +
Коммьюнити-менеджер строит коммуникацию между компанией и ее аудиторией, как существующей, так и потенциальной. Кроме этого, занимается не только продвижением продукции, но и мониторингом общего фона вокруг нее.
Сколько в среднем зарабатывают комьюнити-менеджеры? +
В среднем зарплата комьюнити-менеджера составляет порядка 50 тысяч рублей. Она может быть как выше, так и ниже в зависимости от региона работы, количества обязанностей и вашего опыта.
Чем комьюнити-менеджер отличается от SMM-специалиста? +
Главная задача SMM-маркетолога – продвигать разными способами товары и услуги в соцсетях. Коммьюнити-менеджер объединяет людей, у которых есть что-то общее – любимая идея, продукт, бренд, игра и так далее – на разных площадках.
Где искать работу комьюнити-менеджеру? +
Лучшие места для поиска работы – соответствующие сайты, например, hh.ru. Кроме этого, можно поискать на тематических форума, в соцсетях и у популярных блогеров, которые уже доросли до такого уровня, что могут делегировать часть своих обязанностей помощникам.
Какие KPI у комьюнити-менеджера? +
Помимо количественных метрик вроде лайков, репостов, новых участников групп и их общей активности, есть и качественные, например, резкий скачок популярности или, наоборот, спад активности.
Источник: protraffic.com